Valideringsprojekt Höör
rojektet syftar till att testa validering för att många av våra anställda och praktikanter saknar formell utbildning, men har kompetenser som vi kan bekräfta.
Vad?
Projektet syftar till att testa validering för att många av våra anställda och praktikanter saknar formell utbildning, men har kompetenser som vi kan bekräfta. Vi har ett koncept via Nordiskt Valideringsforum. På sikt vill vi försöka få med andra arbetsgivare i kommunen eller våra kommunala bolag (via Sobona).
Varför?
För att kunna ge intyg till våra anställda och praktikanter på sina kompetenser. Vilka kommer att vara bekräftade via Nordiskt valideringsforum. Det kommer motsvara ett betyg på yrkeskunskaper.
Hur?
Anställda och praktikanter får anmäla intresse eller väljs ut av sin handledare för att valideras. Utifrån deras nuvarande anställning/ kunskaper i anställningen validerar vi det som går att validera. Vi använder checklistor och bevis som vi sedan lägger in i en databas där ytterligare kontroller kommer ske. Individen får sedan ett kompetensbevis eller ett bevis på sina delkompetenser.
Effektmål
Målet är att synliggöra de kompetenser som våra anställda och praktikanter har, för att de ska kunna få arbete på den öppna arbetsmarknaden i nästa led.
